RĪGAS VALSTSPILSĒTAS PAŠVALDĪBAS
ĀRTELPAS UN MOBILITĀTES DEPARTAMENTS
izsludina konkursu uz vakanto amata vietu

Administratīvās pārvaldes
Informācijas un sistēmu attīstības nodaļas
Projektu vadītājs
(sistēmu analītiķis)
(pilna laika darbs uz nenoteiktu laiku)

Rīgas valstspilsētas pašvaldības Ārtelpas un mobilitātes departaments ir Rīgas valstspilsētas pašvaldības vadošā iestāde satiksmes, transporta (tai skaitā sabiedriskā transporta pakalpojumu) un ārējā apgaismojuma nozarē, kas nodrošina transporta infrastruktūras objektu uzturēšanu, projektēšanu un būvniecības organizēšanu, pilsētas sabiedriskā transporta pakalpojumu un pasažieru komercpārvadājumu pārraudzību, koordinēšanu, kontroli, satiksmes organizācijas un satiksmes drošības jautājumu risināšanu un koordinēšanu, pilsētas sabiedriskā transporta sistēmas uzturēšanu un attīstības koncepciju izstrādāšanu, investīciju piesaistīšanu apstiprināto koncepciju realizācijai, Rīgas valstspilsētas pašvaldības ārējā apgaismojuma tīklu ekspluatācijas, remontdarbu, dekoratīvās apgaismes apsaimniekošanas organizēšanu, ielu apgaismojuma, luksoforu un ielu pulksteņu uzturēšanu un apsaimniekošanu, mehānismu tehnisko darbību un ekspluatāciju, pašvaldībai piekrītošo vai piederošo teritoriju kopšanas nodrošināšanu, pašvaldības valdījumā un publiskā lietošanā esošo objektu atjaunošanu, teritoriju labiekārtošanas projektu īstenošanu.

 

Mēs uzticēsim           

• Apkopot lietotāju vajadzības un izstrādāt funkcionālās prasības un tehniskos uzdevumus informācijas sistēmu, lietojumprogrammu, IT risinājumu (t.sk. mākslīgā intelekta)  izstrādei un pilnveidei.
• Piedalīties departamenta un pašvaldības informācijas sistēmu un citu IT risinājumu uzlabošanā, koordinēšanā un izstrādē (tostarp to savstarpējās integrācijas prasību izstrādē).
• Analizēt iestādes procesus, to iespējas digitalizēt un automatizēt.
• Izstrādāt procesu modeļus, datu plūsmas un lietošanas scenārijus, izmantojot piemērotus rīkus (piemēram, Microsoft Visio).
• Piedalīties testēšanas procesā, analizēt identificētos uzlabojumus un sekot līdzi to ieviešanai.
• Atbalstīt mākslīgā intelekta (MI) rīku un risinājumu ieviešanu iestādes ikdienas darba procesos.
• Sadarboties ar citām Rīgas valstspilsētas pašvaldības iestādēm, valsts iestādēm, IT izstrādātājiem un pakalpojumu sniedzējiem.

Mēs sagaidām

• Augstāko izglītību IT vai līdzīgā tehnoloģiju jomā, var būt pēdējo kursu students.
• Pieredzi informācijas sistēmu analīzē, prasību definēšanā, IT projektu īstenošanā (vēlams publiskajā sektorā).
• Izpratni par informācijas sistēmu savietojamību un integrāciju.
• Augstākā līmeņa valsts valodas zināšanas.
• Labas prasmes darbā ar Microsoft 365 rīkiem.
• Labas komunikācijas, lietišķās saskarsmes, analītiskās prasmes un prasmi strādāt komandā.
• Interesi par jaunākajām tehnoloģijām un tendencēm IT jomā.
• Zināšanas par MI rīku izmantošanu darba optimizēšanā un efektivizēšanā tiks uzskatītas par priekšrocību.

Mēs piedāvājam

• Dinamisku un atbildīgu darbu uz nenoteiktu laiku Rīgas centrā.
• Iespēju papildināt profesionālās zināšanas un prasmes.
• Sociālās garantijas, t.sk., veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika, atvaļinājuma pabalstu, apmaksātu papildatvaļinājumu līdz 10 darba dienām.
• Atalgojumu bruto – 1800,00 EUR mēnesī (pirms nodokļu nomaksas).

Motivētu pieteikuma vēstuli un CV valsts valodā ar norādi “ISAN projektu vadītājs” lūdzam sūtīt līdz 2025. gada 30.oktobrim uz amd.personals@riga.lv vai pa pastu, adresējot Rīgas valstspilsētas pašvaldības Ārtelpas un mobilitātes departamenta Administratīvās pārvaldes Personāla nodaļai, Ģertrūdes iela 36, Rīga, LV- 1011. Kontakttālrunis: 67012737.

Pateicamies visiem par atsaucību un lūdzam ievērot, ka sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks uzaicināti uz nākamo atlases kārtu!

Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Rīgas valstspilsētas pašvaldība (iestāde - Rīgas valstspilsētas pašvaldības Ārtelpas un mobilitātes departaments, adrese: Ģertrūdes iela 36, Rīga, LV-1011; elektroniskā pasta adrese amd@riga.lv).

Personāla atlases nolūks ir noteikt atbilstīgāko no pretendentiem, ar kuru pašvaldība var nodibināt darba tiesiskās attiecības.

Plašāka informācija par pretendenta personas datu apstrādi pieejama Noteikumos par personāla atlases privātuma politiku.